Audit organisationnel

Notre offre

• Suite à des évolutions de votre activité, vous vous demandez si votre organisation est encore totalement adaptée
• Vous intégrez une nouvelle structure et souhaitez faire évoluer son organisation en lien avec les pratiques de votre groupe
• Vous estimez que votre organisation n’est pas optimale et souhaitez identifier les forces et faiblesses actuelles

Nous réalisons pour vous l’audit organisationnel d’un service/département ou de l’ensemble de votre structure. Cet audit vous permettra de mieux comprendre les forces et axes d'amélioration de l’entité auditée. 

Notre approche consiste à examiner avec précision les différentes composantes de l’organisation :

• Processus
• Gouvernance
• Personnel
• Technologie
• Modèle de service
• Modèle managérial

En fonction de vos objectifs, nous proposons une approche pragmatique et adaptée à chaque public : collaborateurs, usagers ou clients, partenaires (privé ou public) afin d’avoir une vision juste de l’organisation et proposer des solutions personnalisées et pertinentes.

Nous disposons d’un large panel d’outils et techniques permettant de répondre à toutes les situations (benchmark, études documentaires, entretiens, sondages, ateliers, immersions « terrains » , mise en situation…).

Notre expérience et notre attachement à la proximité et valeur ajoutée client vous garantissent une prise en compte de vos enjeux et de vos spécificités afin d’identifier les bons leviers d’optimisation à mettre en œuvre.

L’accompagnement de nos spécialistes vous permettra de disposer du recul nécessaire pour prendre des décisions éclairées.