Management de transition
Vous opérez une réorganisation, une personne clé de votre entreprise est absente ? Nous mettons à votre disposition les meilleurs profils pour répondre à vos enjeux.
Notre approche
Notre volonté est de vous permettre de disposer rapidement de managers ou de collaborateurs aux compétences techniques, managériales et humaines en adéquation avec les enjeux courts et moyens termes auxquels doit faire face votre structure.
Nos collaborateurs sont rapidement mobilisables et nous disposons d’un important réseau de partenaires ou prestataires que nous pouvons mobiliser pour vous apporter toute l’assistance et le soutien dont vous avez besoin.
Quelques exemples d’accompagnement
Liste des services
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Manager de transition
Nous renforçons temporairement vos équipes en mettant à votre disposition, des managers expérimentés présentant une forte capacité d'adaptation et de solides compétences techniques, ou des collaborateurs en soutien à vos activités. Nous disposons également de ressources (partenaires ou collaborateurs) capables de se mobiliser en urgence pour répondre à vos besoins.
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Proposition de candidats
Nous mettons à votre disposition notre expertise et notre réseau pour vous accompagner dans la recherche de vos futurs collaborateurs.
Nos modalités d'accompagnement
Conseil
Cet accompagnement en mode projet ou en mission spécifique vous permettra de disposer d'un diagnostic clair et indépendant sur votre situation, d’imaginer ensemble des solutions ou améliorations et de les mettre en œuvre.
Support opérationnel
Cet accompagnement vous permettra de disposer d'une assistance opérationnelle de nos équipes dans la conduite de vos opérations.
Externalisation
Cet accompagnement vous permettra de nous confier la réalisation de tout ou partie de vos projets ou d’une fonction de votre entreprise (financière, audit interne…) et de vous concentrer sur d’autres enjeux.
Wip Advisory c'est la promesse
